Escrito por: Marisol López
Fecha: 10 mayo 2021
Palabras Claves: Maternidad, empresas, miedo, incentivado, madres
Las empresas deben tener prácticas a favor de la maternidad y ofrecerles la oportunidad de vivir esta etapa de sus vidas de manera digna. Cada vez más organismos públicos y de Gobierno han incentivado al sector empresarial a proteger y promover las prácticas a favor de la maternidad dentro de todos los espacios de trabajo, las siguientes son ideas para lograr este avance en las empresas:
Extensión del perÃodo de descanso por maternidad antes y después del parto.
Protección contra despido durante el perÃodo de descanso por maternidad.
Derecho a volver al mismo puesto de trabajo que tenÃa la mujer antes del parto.
Normas de trabajo para la equidad relacionadas con las responsabilidades familiares (paternidad y maternidad).
Percibir el salario Ãntegro tanto para madres como para padres.
Estas son algunas de las ideas que se tienen pensadas presentar ante las entidades para lograr que las mujeres vivan su maternidad de una manera más sana, tranquila y sin miedo a perder su trabajo, se espera lograr que estas ideas se concreten para dar un gran paso al frente para todas esas mujeres que postergan la idea de ser madre por miedo a ser rechazadas de las empresas.